Emplois reserve au personnel de la corporation conseillere ou conseiller en gestion des ressources humaines acquisition de talents et developpement pour une affectation temporaire a temps complet jusqu au 31 mars 2019 par titre
- Réservé au personnel de la Corporation - Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Acquisition de talents et développement *pour une affectation temporaire à temps complet jusqu'au 31 mars 2019*
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines, acquisition de talents et développement
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (spécialiste en acquisition de talents - 2 postes) Direction des ressources humaines
- CONSEILLER(ÈRE) EN BÂTIMENT | HÔPITAL DE GRANBY | AFFECTATION À TEMPS COMPLET JUSQU'AU 31 MARS 2020
- Conseillère, conseiller en ressources humaines (Spécialisé(e) en acquisition de talents, en dotation et en développement organisationnel)
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (Relations de travail) - Poste permanent à temps complet
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines - Spécialiste en développement organisationnel - Direction des ressources humaines
- Coordonnateur des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- Coordonnateur(trice) des ressources humaines - Remplacement de congé de maternité (mars 2019 à mars 2020)
- Conseiller ou Conseillère en développement - Gestion des systèmes en ressources humaines - Temporaire
- Conseiller ou Conseillère en Acquisition de Talents - Temps complet
- Réservé uniquement aux employés de la Corporation d'urgences-santé - Réviseure/formatrice RMU ou réviseur/formateur RMU - 1 poste à temps complet et 1 affectation sur la liste de rappel
- Conseiller, Acquisition des talents - Ressources humaines
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines / généraliste (1 poste permanent à temps complet (3220-1644-007) et 1 remplacement à temps complet (18 mois) (3220-1644-006))
- Avis d’intérêt - Conseiller ou conseillère cadre clinique à la gestion intégrée des ressources humaines – RLS Roberval (temporaire)
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines (organisationnel) (santé, sécurité au travail et développement) - Campus de Rimouski
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines / généraliste (1 poste permanent à temps complet (3220-1644-007) situé au 7400, rue St-Patrick Ouest, Montréal, et 1 remplacement à temps complet (18 mois) (3220-1644-006) situé au 6700, rue Jar
- CONSEILLER(ÈRE) EN BÂTIMENT | AFFECTATIONS À TEMPS COMPLET JUSQU'AU 31 MARS 2020
- Conseiller ou Conseillère en Ressources humaines - Développement organisationnel - Temporaire
- CONSEILLÈRE CADRE OU CONSEILLER CADRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - PLANIFICATION ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL (1ER ET 2E AFF.)
- Agent(e) de la gestion du personnel - Acquisition de talents et gestion des carrieres
- Agent ou Agente de gestion du personnel - Santé, sécurité et mieux-être au travail - Hôpital Sainte-Anne- Temporaire temps complet et Permanent temps complet
- Conseiller ressources humaines - Acquisition de Talents
- CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES ET ACQUISITION DE TALENTS
- Conseillère ou conseiller en gestion des ressources humaines
- Conseillère/Conseiller en gestion des ressources humaines
- CONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES, ACQUISITION DE TALENTS (CORPORATIFS)
- Conseiller(e) en ressources humaines - Marque employeur et acquisition de talents
- CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES (Non syndiqué)
- Conseiller ou Conseillère - Planification et affectation de ressources de projets web - Temporaire
- Agent ou agente en gestion du personnel - Service aux cadres et développement du personnel- Centre de la jeunesse Batshaw - poste permanent à temps complet
- Gestionnaire ressources humaines, gestion des talents et développement organisationel
- Conseiller en ressources humaines - Conseiller en acquisition de talents
- Directeur ressources humaines et developpement des talents
- Conseiller / Conseillère en ressources humaines et attraction de talents
- Conseiller principal en acquisition, gestion et développement de talents
- CHEF DE SERVICE – VOLET COVID-19 À LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES COMMUNICATIONS(POUR UNE PÉRIODE MINIMUM DE 4 MOIS)
- Conseiller en acquisition et développement des talents
- Conseillère ou conseiller – Marketing ressources humaines et acquisitions de talents
- Agent(e) de la gestion du personnel (Partenaire d'affaires en gestion des ressources humaines)
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines (Kuujjuaq) 1000-500
- Agent(e) de gestion du personnel – volet gestion des dossiers SST (permanent, temps complet)
- Réservé au personnel de la Corporation - Réviseure-formatrice RMU ou Réviseur-formateur RMU - Direction des soins
- Agent(e) de gestion du personnel - Généraliste en gestion des ressources humaines/Human resources management officer - Generalist (Kuujjuaq) 1000-500
- TECHNICIEN (NE) EN GÉNIE BIOMEDICAL- REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET POUR UNE DURÉE D'UNE ANNÉE
- Coordonnateur, Ressources Humaines (remplacement congé de maternité jusqu'au 31 janvier 2019)
- Conseiller ou Conseillère - Ressources humaines - Temporaire
- Psychoéducatrice ou psychoéducateur - Affectation à temps plein jusqu'au 2019-06-30 avec possibilité de prolongation (école Régionale du Vent-Nouveau)
- Agent(e) du Personnel- Developpement des Ressources Humaines à la Baie James (Remplacements et postes permanents)
- CONSEILLER CADRE AUX CONDITIONS D’EXERCICE DU PERSONNEL D’ENCADREMENT— DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES
- Coordonnateur·trice Administratif·ive - Ressources humaines et développement des talents (Contrat 1 an avec possibilité de prolongation)
- Réservé au personnel de la Corporation - Commis sénior
- STAGIAIRE, RESSOURCES HUMAINES-ACQUISITION DE TALENTS
- Stagiaire, Ressources Humaines - Acquisition de talents (h/f/nb)
- Consultante en acquisition de talents - Ressources humaines
- 1ER ET 2E AFFICHAGE - 932. CHEF DE SERVICE GESTION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, DES COMMUNICATIONS ET DES AFFAIRES JURIDIQUES (DRHCAJ)
- Réservé au personnel de la Corporation - Secrétaire de centre opérationnel
- Coordonnateur Ressources Humaines (équipe acquisition de talents)
- Creaform - Stagiaire, ressources humaines - acquisition de talents (h/f/nb)
- Creaform - Stagiaire - ressources humaines - acquisition de talents (h/f/nb)
- Conseiller ou Conseillère - Ressources humaines (développement organisationnel)
- Conseiller ou Conseillère en ressources humaines - Développement organisationnel
- Coordonnateur(trice) au Service des ressources humaines en acquisition de talents
- Coordonnateur(trice) ressources humaines (Affectation temporaire 12 mois)
- RÉSERVÉ AUX EMPLOYÉS DE LA CORPORATION - Paramédics groupe d'intervention médicale tactique (G.I.M.T.) - PROLONGATION JUSQU'AU 4 AVRIL À MINUIT
- Conseillère / conseiller en soins infirmiers - 8NW - Temporaire temps complet
- CONSEILLER OU CONSEILLÈRE EN GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- conseiller/conseillère en gestion des ressources humaines
- Travailleur(euse) social(e) au SAD (Assignation TC jusqu'au 31 mars 2019)
- Réservé au personnel de la Corporation - Commis intermédiaires aux comptes-clients
- Stagiaire - Acquisition de talents (été et automne 2018) - Direction des ressources humaines
- PARTENAIRE D'AFFAIRES - RESSOURCES HUMAINES (AFFECTATION TEMPORAIRE D'UNE DURÉE APPROXIMATIVE D'UN AN)
- Assignation travailleur(euse) social(e) au SAD à TC jusqu'au 31 mars 2019 (CLSC)
- 2022-304. Technicienne ou technicien en administration-Ressources humaines, acquisition de talents
- Conseiller(ère) aux ressources humaines | CORPORATION MOBILIS
- Conseiller ou conseillère en gestion des ressources humaines et relations de travail
- Agent ou Agente de gestion du personnel - Santé, sécurité et mieux-être au travail - Hôpital Sainte-Anne- 1 poste permanent temps complet et 2 remplacements à temps complet
- Conseiller ou Conseillère en développement - Gestion de l'offre - Temporaire
- Conseiller ou Conseillère en développement - Gestion du risque - Temporaire
- Coordonnatrice ou coordonnateur – Secteur du personnel enseignant et du personnel professionnel - Service des ressources humaines - Concours C-18-19-22
- Conseiller ou Conseillère de la Gestion Présence au Travail - Temps complet et temps partiel
- Conseillère ou conseiller en ressources humaines – Gestion de changements – Poste contractuel
- Conseiller ou Conseillère en développement - Gestion du risque, marchands - Temporaire
- Conseiller ou Conseillère en développement de produits - Gestion de l'offre - Temporaire
- Conseiller(ère) Développement organisationnel - Gestion stratégique des talents
- Conseiller en ressources humaines (généraliste) - Majeure en relations de travail - Un poste à temps complet (SAV-4858)
- Directrice adjointe ou directeur adjoint des ressources humaines - 1er affichage – Concours réservé à l’ensemble du personnel du réseau (établissements publics et privés conventionnés)
- Conseiller ou Conseillère en développement - Gestion du risque, Examen critique - Temporaire
- Réservé au personnel de la Corporation d'urgences-santé - Instructrice ou instructeur à la formation pratique RMU - Répartition et/ou prise d'appel
- Instructrice ou instructeur à la formation pratique RMU - Répartition et/ou prise d'appel - Réservé au personnel de la Corporation d'urgences-santé
- Conseiller, acquisition de talents (temporaire : 12 mois)
- Conseiller, Acquisition de talents-temporaire 4 à 6 mois
- Conseiller( re) en gestion des ressources humaines
- Conseiller ou conseillère, acquisition de talents
- Conseiller, conseillère acquisition de talents.
- Conseiller / Conseillère en acquisition de talents
- Conseiller ou conseillere a l'acquisition de talents
- Conseiller ou conseillère à l’acquisition de talents
- Conseiller / Conseillère en acquisition de talents
- Coordonnateur – acquisition et développement des talents